3人股份怎么分配比例最合理?

1、国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。三人合伙开公司，可以协商确定如何分配各自的股权。一般情形下，可以按照出资比例确定股权。

2、三个人投资十二万一人占百分之51到百分之67股份合适。3个人合伙的股份最佳分配方案第一点，合伙人中要有绝对的老大，老大的股份最佳比例在百分之51到百分之67之间，百分之67是绝对控股权，百分之51是相对控股权。

3、万 ÷ 32 万 ≈ 0.188，即第二个人和第三个人的投入比例均为 18%。接下来，可以按照这些比例来分配股份和红利。

4、这个方面可能有争持的地方，设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统；在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。

5、当然，也可以使用其他的比例进行分配。不过我们要确保的一个原则就是，三个人里面一定要有一个大股东，不能三人平分股权。只要在这个原则之下，具体按照什么比例分配，并不重要。

6、这个方面可能有争持的地方，设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。

华为的股份是怎么分配的

华为轮值主席胡在公司宣布，华为2020年将继续实行股票分红，并预计与上年相比，华为2019年股价为85元/股，其中每股分红11元。华为这次的总分红是多少？数据显示，2018年华为股份总数高达222亿股。

华为股权分配的依据是：可持续性贡献，突出才能、品德和所承担的风险。股权分配向核心层和中坚层倾斜，同时要求股权机构保持动态合理性。

虚拟受限股（下称虚拟股），是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票。每年，华为根据员工的工作水平和对公司的贡献，决定其获得的股份数。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股。

华为是通过不断调整股票的分配方式来实现员工激励的。公司股权如何设计我们可以到明德咨询一下。

华为老板是任正非，祖籍浙江省浦江县，1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县。华为技术有限公司主要创始人兼总裁。1987年，因工作不顺利，任正非转而集资21000元人民币创立华为公司。

公司股权分配比例

1、股份分配比例的算法如下：持股比例＝出资额÷注册资本金。但是股东也可以就股权分配比例进行商定，经全体股东的协商也可以不按照出资额进行分配。其中一些股东的非货币出资也可以进行作价算入其中。

2、还要会激励员工。出资不一样的话按照出资比例来划分，公司是谁占股权多，谁说话，占股权，股份有限公司分配股权是根据其最初创建公司出资金额来决定的。

3、公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

4、公司控股比例分配原则如下：股东出资原则：股东出资是确定控股比例的重要依据。股东出资可以根据公司章程规定的价格和条件进行计算，而不必按照市场价格进行评估。

5、法律分析：公司股份的分配一般是按照股东的各自出资比例来进 行分配的，也可以约定分配。